WS-2026-270
Responsable de site Opérationnel Datacenter
À propos de ce profil
Voici la synthèse d'entretien :
(Disponible ASAP pour entretien)
Le candidat est titulaire d'un baccalauréat STI2D spécialité Sciences pour l'ingénieur obtenu en 2014, suivi d'un DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) en 2016. Sa formation technique l'a ancré très tôt dans l'univers des infrastructures critiques.
Il débute sa carrière par un stage de six mois au sein d'un opérateur mondial de datacenters à Courbevoie en 2015-2016, où il est immergé en tant que technicien datacenter. Cette première expérience lui permet de comprendre l'hybridité des rôles en datacenter : gestion de proximité auprès des clients (installation, désinstallation d'équipements), maîtrise des éléments d'infrastructure (électricité, climatique), et apprentissage des processus opérationnels sous la supervision d'équipementiers. À l'automne 2016, il rejoint une entreprise de services informatiques spécialisée en infrastructures (prestataire interne d'un opérateur télécom/datacenter) en tant que technicien référent sur un petit site parisien. Bien qu'il débute avec peu d'expérience formelle, il gagne progressivement la confiance de son management et, dès 2017, est promu Team Leader. Il encadre alors une quinzaine de collaborateurs en shifts de nuit, gère les budgets d'équipe, pilote les escalades d'incident (pertes d'alimentation, gestion des générateurs de secours), et maîtrise les protocoles de continuité de service sous contrainte SLA.
En avril 2021, un opérateur majeur de services télécoms et datacenters le recrute en CDI en tant qu'Implémentation Manager et Remote Hands Manager, un saut qualitatif vers l'exploitation interne. Durant 3 ans et 6 mois, il supervise l'écosystème complet du site des Ulis (45 MW) : prestataires IT, infrastructure, gestion des budgets OPEX/CAPEX annuels, et interaction directe avec un client hyperscaler international représentant 80 % du chiffre d'affaires du site. Il structure l'information, remonte les indicateurs et pilote les décisions opérationnelles standard. Cette phase consolide sa capacité à manager dans un environnement critique, à gérer les budgets et les risques, et à communiquer vers des décideurs stratégiques.
En septembre 2024, il bascule vers un rôle client au sein d'un fournisseur de services cloud souverains (partenariat entre opérateurs télécoms et groupes technologiques). Il devient Responsable de site opérationnel avec réelle autonomie décisionnelle : membre du Codir, il définit les budgets, prend les décisions techniques (ex : RFP sécurité), encadre 15 collaborateurs. Ce changement lui permet d'expérimenter la gouvernance depuis zéro. Cependant, l'infrastructure étant externalisée auprès d'exploitants tiers, il manque au candidat le contact direct avec l'exploitation des systèmes critiques (électricité, climatisation, groupes électrogènes) — ce qui justifie son souhait de revenir dans une posture d'exploitant full stack.
Le candidat maîtrise la gouvernance opérationnelle, les check-lists de commissioning et réception, la gestion d'incident sous SLA, le leadership d'équipes critiques, et la gestion budgétaire. Il parle anglais professionnel et a managé des relations commerciales internationales. Son profil intermédiaire, porté par une réelle appétence à consolider ses compétences sur l'infrastructure technique (électricité, climatisation) et un souhait explicite de revenir à l'exploitation d'infrastructure, représente un atout pour une montée en compétence progressive sur un site en phase de déploiement.
Compétences clés
- Azure DevOps
- Conduite de projet (Agile)
- Habilitation électrique
- Gestion d'incidents IT
- Maintenance matériels/logiciels/réseau
- Gestion des budgets (OPEX/CAPEX)
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Consultez le CV blindé (anonymisé) de ce talent et demandez une mise en relation avec nos consultants.
Voir le profil complet et le CV blindé Découvrir tous nos talentsProfils similaires en Construction
- Chargé d'études de prix / Économiste de la construction – 14 ans – Auvergne-Rhône-Alpes
- Responsable Bureau d'Études CVC – 10 ans – Île-de-France
- Ingénieur d’Affaires – 6 ans – Île-de-France
- Responsable d’affaires CFO/CFA/SSI – 4 ans – Île-de-France
- Chef de groupe CFO/CFA – 16 ans – Île-de-France
- Chef de Projet/ Ingénieur en Génie Civil – 4 ans – Île-de-France
